Coaching 

Coaching hat das Ziel, Kompetenz, Energien und Inspirationen freizusetzen, um Spitzenleistungen zu erzeugen. Es geht weniger darum, Probleme zu lösen oder Defizite auszubügeln.

Dieses zielorientierte Coaching tritt als Einzelcoaching, Teamcoaching, Prozess- und Projektcoaching, Führungscoaching usw., also in unterschiedlichsten Ansätzen, auf. Der gemeinsame Nenner ist, die "Coachees" (so werden die gecoachten auch genannt) durch methodische und prozessuale Begleitung zu eigenverantwortlichen Veränderungen zu entwickeln.

Literatur hierzu:

• Manager Coaching 
• Führen und Coachen